Ted Cadsby, MBA, CFA, ICD.D, est un administrateur d'entreprise, consultant et auteur à succès reconnu pour son expertise en prise de décision, leadership et résolution de problèmes complexes. Fort d'un parcours en finance, il a écrit plusieurs ouvrages influents, notamment "Closing the Mind Gap: Making Smarter Decisions in a Hyper-Complex World" et "Hard To Be Human: Overcoming Our 5 Cognitive Design Flaws". Ses travaux mêlent philosophie, psychologie et stratégie d'entreprise, proposant des cadres pratiques pour relever les défis contemporains. Cadsby a également contribué à des publications prestigieuses comme The Globe and Mail et Harvard Business Review.
Avant de se consacrer à l'écriture et au conseil, Cadsby a occupé des postes de direction dans le secteur financier, notamment en tant que vice-président exécutif de la distribution retail à la CIBC, où il supervisait 18 000 employés sur les marchés nationaux et internationaux. Son leadership s'est également exercé en tant que président-directeur général de CIBC Securities Inc. et président de plusieurs filiales du groupe. Administrateur chevronné, il a siégé aux conseils d'organisations comme Meridian Credit Union et The Centre for Addiction and Mental Health Foundation. Cadsby codirige également un programme de leadership exécutif à l'université Ryerson, axé sur l'efficacité managériale en environnements complexes.
Diplômé de l'université Queen's et de l'Ivey Business School, Cadsby allie rigueur académique et expérience terrain. Ses écrits et conférences explorent les thèmes de la conception cognitive, de l'efficacité collective et de la prise de décision stratégique, ce qui en fait une voix recherchée dans les milieux professionnels et publics. Ses interventions médiatiques, notamment sur CBC’s The National et CTV National News, ont consolidé sa réputation d'expert en innovation managériale.
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